📍Salle Desjardins, Hostellerie Baie Bleue
Personne ne sera étonné si nous abordons le sujet de la pénurie de main-d'œuvre. Peut-on en parler autrement ? Quelles solutions concrètes et innovantes pouvons-nous apporter à ce défi, qui reste un élément incontournable pour faire progresser la transition énergétique ? Sous la forme d’un atelier, nous chercherons à instaurer un dialogue constructif pour élaborer des solutions durables pour notre industrie, en mettant l'accent sur la collaboration. La pénurie de main-d'œuvre représente un défi majeur pour de nombreuses industries, et le secteur des énergies renouvelables n'y échappe pas. Cet enjeu est donc inévitablement au centre des préoccupations. Avec une augmentation de 12 % du taux d'emploi dans le secteur de l'électricité au cours des cinq dernières années, principalement tirée parles énergies renouvelables [1], l'industrie est confrontée à d'importants défis de main-d'œuvre. Cet atelier explorera les enjeux clés du recrutement, du développement et de la rétention de la main-d’œuvre, mettant en lumière les pratiques novatrices pour y répondre ainsi que les catégories d’emplois représentant les plus grands défis. À travers une vision éclairée, il proposera des stratégies pour favoriser l'innovation et l'attractivité, tout en soulignant le rôle central de l'éducation, de l'immigration et de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.
[1] Rapport publié par l’organisme Ressources humaines, industrie électrique du Canada